ネットワーク構築の年収は？設計・上流へ進むとどう変わるか

ネットワーク構築を担当している30代の推定基準額は519万円です。一方、設計・上流は594万円。whoamiの基準で比べると、同じ30代でも75万円の差があります。

これは、設計へ移った人の給与が必ず75万円上がるという意味ではありません。職種別の年収データを、whoamiが担当工程の目安として再編した比較です。

ネットワーク構築を経験していても、「構築まではできるけれど、次に何を担当すればいいのか」と迷うことがあります。そのとき、次に増やすべきものは資格の数とは限りません。

見るべきなのは、「決められた設計を形にする側」なのか、「設計内容を検討して決める側」まで担当しているのかです。年代別の基準額と仕事の違いを確認し、構築から設計へ進むために増やしたい経験を整理します。

ネットワーク構築の年収はどれくらい？

whoamiの推定基準額では、ネットワーク構築は20代396万円、30代519万円、40代658万円、50代756万円です。勤務地や企業規模などの補正をかける前の数字です。

表の数値をテキストで確認する

ネットワーク構築の推定基準額（補正前）。dodaの職種別データをwhoamiが再編。

年代	構築（ネットワーク）
20代	396万円
30代	519万円
40代	658万円
50代	756万円

出典：doda「平均年収ランキング2025」（2024年9月〜2025年8月・約60万人）の職種別×年代別データを、whoamiが工程区分へ再編したもの。

元データの「ネットワークエンジニア」を、whoamiでは「構築（ネットワーク）」の基準に使っています。構築担当者だけを抽出した実測平均ではない点には注意してください。また、表の「50代」は、元データの「50代以上」を診断の50代区分の基準として使っています。

重要なのは、「ネットワークエンジニア」という職種名だけで比較しないことです。監視、構築、設計では、実際に担当する仕事が違います。年代と担当範囲をそろえて見ると、自分の年収を確認しやすくなります。

構築と設計・上流では、30代で75万円の差がある

30代の推定基準額は、ネットワーク構築519万円に対し、設計・上流594万円です。差は75万円。年代別に並べると、次のようになります。

表の数値をテキストで確認する

ネットワーク構築と設計・上流の推定基準額（補正前）。個人の昇給額を示すものではありません。

工程	20代	30代	40代	50代
構築（ネットワーク）	396万円	519万円	658万円	756万円
設計・上流	439万円	594万円	723万円	851万円

「設計・上流」には、dodaの「IT戦略／システム企画」の年代別データを基準として使っています。こちらも、ネットワーク設計担当者だけの平均年収ではありません。比較は工程を考えるための目安であり、個人の昇給額や工程だけの効果を示すものではありません。

仕事の違いとして見たいのは、自分が判断する範囲です。構築では、設計やパラメータを正しく機器へ反映します。設計では、その値や方式を、要件と制約に照らして検討します。

• どのルーティング方式を使うか
• VLANをどう分けるか
• 冗長化をどう組むか
• どこまで通信を許可するか
• 障害時にどう切り替えるか

同じネットワークを扱っていても、「設定すること」と「設定内容を決めること」では担当範囲が違います。ただし、構築にも現場での判断はあり、設計だけに責任があるわけではありません。

工程全体の相場は、インフラエンジニアの年収は工程で決まる｜年代別の相場と上げ方でも整理しています。

自分の年齢・担当工程・働く条件での目安を知りたい場合は、年収診断で確認できます。資格名をそのまま金額へ足すのではなく、担当工程や実務経験などから算出しています。

ネットワーク構築では何を担当するのか

ネットワーク構築は、機器にコマンドを入れるだけの仕事ではありません。設計内容を設定へ落とし込み、環境へ反映し、想定どおりに動くことを試験で確かめます。

• 機器の初期設定、VLAN・ルーティング・ACL・冗長化の設定
• コンフィグの作成・投入、設定差分の確認
• 疎通試験、障害試験、試験結果の記録
• 作業手順書の作成、パラメータシートとの照合
• 切り戻し条件と復旧手順の確認

本番環境を変更する場合は、変更後の確認だけでなく、問題が起きた場合にどう戻すかも必要です。検証環境での確認、レビュー、承認など、現場で定められた手続きを経て実施します。

監視・運用から構築へ進む段階にいる人は、インフラエンジニアの運用から構築へ｜キャリアアップの実践法も参考になります。

構築経験があっても、設計経験とは限らない

設計経験を説明するときは、「設計書を触ったか」より、その中の何を検討し、決定したかを確認します。設計書の値をそのまま設定した経験と、値を決めた経験は分けて記載します。

• 「このネットワークはOSPFで構成する」と、方式を検討した
• 「この用途ごとにVLANを分ける」と、分割方針を考えた
• 「この通信だけを許可する」と、要件からACLを検討した
• 「この障害まで継続できるようにする」と、冗長化を検討した

既存の設計書の修正でも、影響を確認して変更案を作り、レビューを受けた部分は説明できます。一方、指定された内容を転記しただけなら、その作業範囲を正確に伝えます。

最終承認者でなければ設計経験にならない、ということではありません。自分が作った案、判断の根拠、レビュー後の修正まで説明できれば、担当した範囲が伝わります。

構築から設計へ進むには「判断した経験」を増やす

最初からネットワーク全体を一人で設計する必要はありません。既存環境の小さな変更について、案を作り、確認を受けるところから担当範囲を広げます。

VLANやIPアドレスの割り当て案を作る

機器追加や拠点追加では、既存ルールに沿ってVLANやIPアドレスを割り当てます。渡された値を設定するだけでなく、空き範囲、重複、必要なアドレス数、接続先への影響を確認して案を作ります。

単に空き番号を選ぶだけで、設計工程全体を経験したことにはなりません。ただ、「どの条件を確認して、この割り当てにしたか」を説明する練習になります。担当範囲は「IPアドレス割り当て案を作成」など、具体的に残してください。

ルーティング方式と障害時の経路を考える

構築では、決められたOSPFやスタティックルートを設定します。設計に近づくなら、その方式を選んだ理由と、障害時の通信経路を確認します。

• なぜ、そのルーティング方式を採用しているのか
• どのネットワークまで経路を広報するのか
• 障害時に、どちらの経路へ切り替わるのか

構成図に平常時と障害時の経路を書き、設計者へ確認してみてください。コマンドの暗記では見えにくい、構成上の意図を整理できます。

冗長化の方式と試験条件を考える

冗長化では、機器を増やすことだけでなく、どの障害まで想定するかを考えます。構築時の障害試験と結びつけると、設計の意図を確かめやすくなります。

• どの機器・回線・電源を冗長化するのか
• どの障害が起きたとき、通信を継続する必要があるのか
• 切り替え後、通信がどの経路を通るのか

確認結果を障害試験の項目へ落とし込めば、設計要件と検証のつながりが見えます。方式の検討は設計、試験の実施は構築・検証として、自分の担当範囲を分けて記録します。

設計書を作っただけでは「設計経験」とは言い切れない

設計書というファイルを作っただけでは、検討の中身までは伝わりません。説明したいのは、何を決め、その根拠をどこに書いたかです。

• ネットワーク構成と機器の役割
• IPアドレス、VLAN、ルーティングの方針
• 冗長化と障害時の動作
• 通信制御と許可する通信の範囲

既存フォーマットへ値を転記した場合は、設計補助として担当範囲を説明できます。変更案を検討した場合は、採用した理由や、比較した別案まで記録します。

たとえば「VLAN設計書を作成」だけではなく、「利用部門の通信要件を確認し、分割案と許可通信を整理した」と書くと、何を担当したかが具体的になります。成果物の数だけでなく、判断した項目を確認してください。

CCNAやCCNPを取れば設計へ行ける？

資格だけで設計経験になるわけではありません。ただし、設計書の内容を理解し、検討に参加するための知識を整理する手段になります。

CCNAは、ネットワークの基礎、IP接続、セキュリティの基礎などを扱います。CCNP Enterpriseでは、より広い企業ネットワーク技術を扱います。設計を扱う選択試験もありますが、CCNPの取得自体が業務上の設計経験を意味するわけではありません。

ネットワークスペシャリストも、ネットワークの設計・構築・運用に関する知識を確認する材料になります。資格で学んだ内容を、次のような仕事へつなげます。

• 設計書の作成と修正案の検討
• 構成やルーティング方式の比較
• 冗長化方式と障害時の動作の検討
• レビューで指摘された内容の確認と修正

資格の位置づけは、インフラエンジニアは資格で年収が上がる？答えは工程にあるでも整理しています。

資格の対象範囲の確認元：Cisco公式のCCNA・CCNP Enterprise、IPAのネットワークスペシャリスト試験。

構築経験を何年積んでも年収が変わらないことはある

構築を長く経験しても、給与の評価時期や制度、任される役割によっては年収が変わらないことがあります。案件数だけでなく、担当範囲の変化を確認してください。

• パラメータを受け取るだけでなく、設定値の案を作った
• 試験を実施するだけでなく、要件から試験項目を検討した
• 手順書を使うだけでなく、作業順序と切り戻し条件を整理した

ただし、試験項目書や作業手順書の作成だけで、すべて設計経験になるわけではありません。構築・検証の担当範囲を広げた経験としても価値があります。担当工程を大きく見せるより、何を判断したかを正確に説明することが大切です。

すでに設計の一部を担当しているなら、その仕事が社内の役割や評価項目へ反映されているかも確認します。工程が変わることと、給与へ反映されることは同時とは限りません。

SESでもネットワーク設計へ進める

SESという呼び方だけで、設計を担当できるかは決まりません。実際に参加する案件の工程と、自分へ任される仕事を確認します。

• 監視を中心に担当する案件
• 運用・変更作業を担当する案件
• 構築・検証を担当する案件
• 詳細設計や基本設計に参加する案件

同じ「ネットワーク案件」でも経験できる範囲は違います。構成を決める人、パラメータを決める人、設計書を書く人、レビューする人を確認すると、仕事の分担が見えます。

構築を担当しているなら、設計書の修正案やレビュー補助に参加できるか、上司や案件の責任者に確認する方法があります。最初から勤務先を変えるのではなく、社内で次の更改案件や小規模な変更へ参加できるかも調べてください。

クラウド経験も「構築したか、設計したか」で分ける

クラウドを扱う場合も、製品名だけでなく担当範囲を分けます。既存設定の確認、決められた構成の作成、自分で構成を検討した経験は、それぞれ違います。

• 既存のネットワーク設定や通信状況を確認した
• 設計済みのネットワークや権限設定を作成した
• 接続要件と制約から構成案を検討した

whoamiの年収推定では、クラウドの実務経験ありの場合に＋10.0%の補正を使っています。これは診断モデル上の調整であり、クラウドを経験すれば実際の給与が必ず同じ割合で増えるという意味ではありません。

クラウド資格の保有だけでは、実務経験にはなりません。個人で検証した内容は学習実績として整理し、業務として担当した経験とは分けてください。

ネットワーク構築から設計へ進むために残しておきたい成果物

成果物を整理すると、担当した範囲を振り返りやすくなります。すべてを一人で作る必要はありません。

• 論理構成図・物理構成図
• IPアドレス設計・VLAN設計
• ルーティング設計・冗長化設計・ACL設計
• パラメータシート
• 試験項目書・作業手順書

重要なのは、その中で自分が判断した部分はどこかを説明できることです。採用した構成、別案を採用しなかった理由、障害時に想定する動作を整理します。

顧客の設計書や設定ファイルを、許可なく私物端末へコピーする必要はありません。社内ルールに沿って実績を記録し、外部へ説明するときは固有名詞や機密情報を除いた担当範囲にとどめてください。

設計へ行くために最初にやること

最初の一歩は、今使っている設計書を、設定作業の資料ではなく、設計者の判断記録として読むことです。

• ルーティング設定なら「なぜこの経路なのか」
• VLAN設定なら「なぜこの単位でネットワークを分けたのか」
• 冗長化設定なら「何が壊れたときまで通信を継続したいのか」

不明点は、推測を事実として書かず、設計者に確認します。確認した条件と判断理由を記録すると、次に自分が案を作る際の材料になります。

その後、小さな変更から、検討案の作成とレビューへ参加する範囲を増やします。承認前に本番設定を変えるのではなく、案を作るところを任せてもらうのが入口です。

自分の年収を見るときは、構築か設計かを分ける

職種名だけで比較するより、現在の工程と担当範囲をそろえて確認するほうが、自分の状況を整理できます。

1. 現在の担当工程を確認する
2. 自分が判断している範囲を言葉にする
3. 作っている成果物を確認する
4. クラウドなどの業務経験を整理する
5. 勤務地や企業規模などの条件をそろえる

「構築を担当しているが、相場の目安より低い」のか。「設計の一部まで担当しているが、役割の評価が変わっていない」のか。分けて考えると、次に確認する項目が変わります。

推定値との差だけで、今の会社の評価が不当だと決めることはできません。賞与や残業など、比較する給与の内訳も確認してください。

自分の場合の目安は、年収診断で確認できます。資格名ではなく、担当工程や実務経験、働く条件から算出しています。

よくある質問

ネットワーク構築の年収はどれくらいですか？

whoamiの推定基準額では、20代396万円、30代519万円、40代658万円、50代756万円です。勤務地や企業規模などの補正前です。dodaの「ネットワークエンジニア」のデータを構築の基準へ対応させたもので、構築担当者だけの実測平均ではありません。

ネットワーク構築と設計では年収は違いますか？

whoamiの基準では、30代のネットワーク構築519万円、設計・上流594万円で、75万円差です。職種別データを工程へ対応させた比較であり、設計へ移った人の昇給額を示すものではありません。

構築経験があれば設計へ進めますか？

構築で設定や試験を経験していると、設計内容が実機へどう反映されるかを考える材料になります。次は、設定値や方式の案を作り、レビューを受ける経験を増やしてください。社内で設計の一部に参加する方法もあります。

CCNPを取れば設計経験になりますか？

なりません。CCNPは知識を確認する資格であり、業務上の設計経験とは別です。設計書の作成、構成検討、方式選定などへ知識をつなげ、実際に担当した範囲を説明します。

ネットワーク設計で評価されるのは何ですか？

設計書の作成数だけでなく、自分が検討した条件と判断内容です。ルーティング、冗長化、VLAN、IPアドレス、アクセス制御などについて、採用した理由と想定する動作を説明できるように整理してください。

まとめ

ネットワーク構築の30代の推定基準額は519万円、設計・上流は594万円で、75万円差です。構築から先を考えるなら、件数だけでなく、設定内容を検討する範囲を広げます。

明日やることは、いま使っている設計書を一つ開き、**「この値は誰が、なぜ決めたのか」**を確認することです。